7月，对于中国共产党来说是个具有特殊寓意的月份。为庆祝中国共产党成立103周年，激发广大党员奋发有为、砥砺前行的热情，提高党组织的战斗力、凝聚力和创造力，2024年7月4日，傲蓝得党支部召开了“2024年第二季度党员（扩大）会议暨‘用持续创新推动业务高质量发展’主题党课”。

本次会议的议程主要包括先进党员表彰、党务相关工作宣贯、2024年主题创新季活动启动宣贯和书记上党课等四个部分。

表彰先进党员，激励奋进力量

激励红色基因，凝聚奋进力量。会议伊始，在领誓人的带领下，全体与会党员庄重地重温入党誓词。

本次会议对过去一年在项目管理、科技创新等方面做出突出贡献的樊慧铭和张新娜两位先进党员进行了表彰，同时颁发了荣誉证书。

图丨傲蓝得党支部书记申胜同志为先进党员颁发证书

支部希望全体党员以先进为榜样，坚定信心、攻坚克难、拼搏进取、推动公司转型发展再上新台阶。同时全体党员要发挥好模范带头作用，带领全体员工学先进、比先进、超先进，在艰难的市场环境中保持战略定力，稳健发展，为客户提供更加专业、更加高效的品质服务。

以客户为中心，积极宣贯集团党委决策

作为本次会议的重要环节，傲蓝得环境积极宣贯下载金沙集团集团党委下发的“以客户为中心”的认知强化、方法赋能专项工作，对不以客户为中心的现象进行了细致的问题识别和原因分析，并提出了相应的解决措施。

会议明确要求各部门负责人要联合党小组组长做好宣教策划、自查自纠和改进计划，支部层面要建立客户拜访、需求挖掘及相应的机制和方法导入计划，提升业务工作水平，支撑业务开展。

与此同时，会议还传达了在7月党建月，支部将开展“党员群众面对面座谈会”活动，邀请骨干党员与员工开展主题座谈，通过组织党员同员工的面对面思想交流、意见征集等，吸引更多员工自觉向党靠拢，提升政治和思想觉悟。

持续创新，启动2024年主题创新季

在本次会议上，傲蓝得环境正式启动“2024年‘创新一夏’主题创新季活动”。

傲蓝得环境创新管理负责人陈建伟在会上宣贯了《傲蓝得2024年“创新一夏”主题创新季启动方案》，宣布在7月1日至9月30日开展创新季活动。

图丨傲蓝得环境创新管理负责人陈建伟

方案围绕“岗位创新开展竞赛，提升员工专业水平，助力业务难点、痛点解决，探索新的价值创造点，助力公司四化战略稳健落地”四大目标，聚焦应收回款、业务拓展、质量安全、成本效率、管理改善等各个维度开展创新比拼，按照“管理改善创新、质量安全创新、工作质效提升”设计赛道，覆盖职能科室和项目，涉及全体员工。

创新季活动既是积极响应集团党委“2024年下载金沙集团集团‘创新节’主题活动”倡议的重要举措，也是公司管理改善的重要推手。

书记讲党课，多次强调实践创新

会上，支部书记申胜同志就创新工作向与会党员开展党课讲授。申书记结合集团党委三个系列谈重申了创新的重要性，对如何认识创新，如何结合创新做好四化战略落地工作进行了阐释。

图丨傲蓝得环境总经理兼党支部书记申胜同志为大家讲授党课

申书记还就公司2024年生产经营目标和上半年经营情况与创新工作的开展相结合，强调实践创新对公司经营结果的重要影响，同时提醒大家要避免陷入创新的十大误区，鼓励青年党员在创新工作中发挥模范带头作用，摆脱思想束缚，积极响应公司创新要求，及时展示成果，带动创新氛围，体现自身价值。

课程中，申书记分享了下载金沙集团集团的发展历程，传达了下载金沙集团集团如今取得的发展成果都是基于客户需求、为客户创造价值的出发点，进行创新创造来实现的。

党课最后，申书记勉励与会党员：“要问一下自己为什么入党？作为党员是否合格？还存在哪些差距？现阶段的党员不需要冲锋陷阵，不需要流血牺牲，但一定要有强烈的责任心，一定要走在群众的前面，将自己的岗位职责做到优秀，支撑业务发展，发挥党员的先进性，发动、影响身边的员工，一起干事创业，带领大家过上美好的生活。”